为配合海纳川业态调整，适应公司改革发展需要，进一步深化中层管理人员人事制度改革，促进公司内部人才合理流动和有效配置，充分调动和激发干部人才队伍的积极性、主动性，根据《关于进一步规范市属国有企业中层管理人员选拔任用的规定》（镇组通〔2018〕58号）、《关于规范市属国有企业选人用人的工作指引》（镇国资党字〔2022〕6号）等文件精神，结合公司实际，决定开展海纳川中层管理人员公开竞聘工作，具体方案如下：

一、基本原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

3.坚持公开、公平、透明的原则；

4.坚持市场化、专业化、职业化的原则。

二、竞聘岗位及职数

1.镇江海纳川港口运营有限公司副总经理：2人。

2.计划运行部副部长：1人。

三、任职条件

（一）基本条件

1.执行党的基本路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的建设总要求；

2.具备良好的职业道德素养，工作作风优良，廉洁从业；

3.身体健康，能承受与岗位相匹配的工作强度；

4.具有一定的实际工作经验，善于团结同志；

5.有强烈的事业心和责任心，岗位实绩突出；

（二）资格条件

本次竞聘范围为全公司，考虑岗位专业要求较高，为充分挖掘有能力、有技术的专业人才，在中层管理人员选拔聘任条件基础上（镇海委字〔2021〕95号）对年龄做适当放宽。

1.镇江海纳川港口运营有限公司副总经理：

（1）大专及以上学历；

（2）在公司中层或子公司、事业部原内设干部岗位任职满2年及以上；

（3）获得化工、安全、环保、设备等专业中级及以上职称，或船舶、物流运输等相关专业资格证书；

（4）熟悉国家物流运输、港口码头、安全环保等政策法规；

（5）具备良好的沟通、协调、管理能力。

2.计划运行部副部长：

（1）年龄在45周岁以内（1978年1月1日以后出生）；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）化工、设备、机械类相关专业毕业；

（4）在公司后备人才库培养满1年；

（5）具备自动化、信息化、智能化等相关工作经验者优先；

（6）具备良好的沟通、协调、管理能力。

四、竞聘流程及时间

（一）成立工作组

为保证竞聘工作的公平公正、有序开展，设立组织组、监督组和考评组，分别负责竞聘的组织、监督、考评等工作。

组织工作由党群工作部牵头，公司办公室等部门配合，监督工作由公司纪委委派员负责。考评组由外部评委及专家4人，公司董事长、总经理、纪委书记等内部评委3人组成。拟请外部专家担任主考官。

（二）方案公示

时间：2023年3月7-10日

公开竞聘方案经公司党委研究通过，报请市国资委同意后，在公司公告栏、微信公众号等平台进行公布。

（三）公开报名与资格审查

时间：2023年3月13-14日

竞聘人员自愿报名，并填写《中层管理人员公开竞聘报名表》，于2023年3月14日下班前将报名表交于党群工作部，并会同公司纪委进行资格审查。经公司纪委出具廉政鉴定后，党群工作部在公司公布通过资格审查可以参加竞聘的人员名单，竞聘人员按公布名单参加公开竞聘的考评环节。

（四）竞聘方式

时间：2023年3月中下旬（具体时间待定）

方式：竞聘采取结构化面试的方式。分为个人陈述和互动答辩环节。

要求：个人陈述可以采用PPT形式报告，陈述内容包括个人基本情况、主要工作成绩、竞聘优势及未来设想等，主要考察竞聘人的岗位匹配度（时间控制在8分钟内）。互动答辩采用看题答题，逐一回答的形式，着重考察竞聘人的逻辑思维、管理能力、执行力、业务水平、整体素养等（时间控制在6分钟内）。

竞聘开考比例原则上不低于1:3，考虑到镇江海纳川港口运营有限公司副总经理2人为同一职级岗位，以及资格条件专业的局限性，开考人数不低于5人。如岗位报名人数低于开考比例则取消该岗位竞聘，并在公司内部公布。

综合考察评分。考评组根据竞聘人员的申请材料、个人陈述和提问回答情况，填写《竞聘演讲综合评分表》，由党群工作部汇总成绩，并按差额1：2（竞聘成绩前两名顺序）提交党委会研究，讨论决策根据岗位需求1：1等额确定考察对象，组织考察。

（五）组织考察

党群工作部按岗位需求1:1的比例，按中层干部选拔流程对其进行考察，采取谈话推荐、会议推荐、征求意见和民主测评、政治体检的方式进行。并形成考察材料。根据考察结果，党群工作部将聘任人员报公司党委讨论决定。

（六）任前公示及聘任

1.对经公司党委会研究通过后确定的聘用人员进行任前公示，公示期为5个工作日，公示期间无异议后报市国资委备案，办理相关手续。

2.竞聘人员实行岗位聘任制，试用期为1年，签订《承诺书》。试用期满后，经组织考察、党委会讨论研究，胜任现任职务的，正式聘任，不胜任的，免去试用职务，按试用前职级安排岗位。

五、其他事项

1.本方案仅适用于本次竞聘工作，具体事项由党群工作部负责解释。

2.竞聘人员对个人资料和报名信息的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，严禁使用各种手段和方式拉票、贿选，上述情况一经发现，立即取消竞聘/任用资格。

附件：

1.海纳川中层管理人员岗位竞聘公示表

2.海纳川中层管理人员公开竞聘报名表

中共镇江海纳川物流产业发展有限责任公司委员会

2023年3月3日

附件1：

海纳川中层管理人员岗位竞聘公示表

附件2：

海纳川中层管理人员公开竞聘报名表

年 月 日